岗亭名称 专业或研究标的目的 学历（学位） 引进人数 联系人联系体例 商学院讲授科研岗 工商办理；金融工程 研究生 （博士） 4 赵教员： 邮箱： 德律风 消息工程学院讲授科研岗 计较机科学取手艺；计较机根本；软件工程；电子消息；通信工程；电气专业；节制专业 研究生 （博士） 4 沈教员： 邮箱：德律风 计较机科学取手艺；计较机根本；软件工程；电子消息；通信工程；电气专业；节制专业 研究生 （硕士） 1 人文学院讲授科研岗 行；旧事取理论；电视旧事实务；平面实务；艺术（影视、动画、视觉传达标的目的)； 文艺学；古代汉语 研究生 （博士） 4 邵教员： 邮箱： 德律风 旧事取理论；电视旧事实务；平面实务 研究生 （硕士） 1 机械工程学院讲授科研岗 机械工程；车辆工程；从动节制；电气工程；节制科学取工程；计较机科学取手艺；软件工程 研究生 （博士） 4 许教员： 邮箱： 德律风 外国语学院讲授科研岗 日语（日本文学）；英语（商务英语优先） 研究生 （博士） 2 胡教员： 邮箱：。cn 德律风 建建学院讲授科研岗 建建学相关专业（建建设想及理论、建建手艺（物理））；景不雅相关专业（景不雅设想、古典园林设想取研究、村落景不雅设想）；城乡规划专业（城乡规划相关手艺、村落复兴取规划设想、城乡空间管理） 研究生 （博士） 4 余教员： 邮箱：。cn 德律风 设想学院讲授科研岗 产物设想、文创产物设想、纺织产物设想；纺织服拆设想、数字化服拆设想取实践、服拆设想取工程；设想；数字；工业设想、智能制制 研究生 （博士） 4 金教员： 邮箱： 德律风 理学院讲授科研岗 物理相关专业；高材料成型、改性加工；数据科学取大数据手艺、或数字孪生；根本数学及相关专业 研究生 （博士） 4 陈教员： 邮箱： 德律风 旅逛学院讲授科研岗 酒店运营；旅逛大数据办理、文旅新营销 研究生 （博士） 4 王教员： 邮箱：。cn 德律风 马克思从义学院讲授科研岗 马克思从义理论相关专业（马克思从义中国化、思惟教育等专业） 研究生 （博士） 2 蔡教员： 邮箱： 德律风 马克思从义理论相关专业（马克思从义中国化、思惟教育等专业） 研究生 （硕士） 1 体军部讲授科研岗 体育学（体育讲授取活动锻炼（球类）） 研究生 （硕士） 1 寿教员： 邮箱： 德律风。

　　(二)早湖学者(B类人才)：具有市级团队担任人以上履历或有较高质量研究产出(标记性)的高级专业手艺职务人才，或取此相当学术制诣的高条理人才，或正在本学科(专业)享有较超出跨越名度，有较强的实践使用能力，为出名企业开辟过产物或处理过现实问题。具有博士学位，春秋一般不跨越45周岁。

　　·工做量减免：新引进博士学位教师，不具有中级手艺职务的，第一年查核业绩点减免70%，第一年内业绩点减免50%。

　　·绩效津贴享副传授待遇：不具有高级专业手艺职务的新引进博士，三年内岗亭绩效津贴按专业手艺七级岗施行。无非升即走要求。

　　·超百万购房补助：青年博士购房补助130-160万(含柯桥区房票50万，柯桥区安家补助18万)。

　　成心者请将小我简历(包罗根基消息，进修和工做履历，论文、项目、专利及获等次要学术成绩)、身份证明、学历学位证明等证明材料以“学院+岗亭+最高学历学位+本人姓名”定名发送至各学院联系邮箱。

　　浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人平易近核准、浙江工业大学举办的全日制本科学院，2012年起由浙江工业大学取绍兴市柯桥区合做举办。2013年9月起学院重生正在绍兴校园就读。2015年，被列为浙江省首批十所使用型扶植试点示范学校之一。2016年，首批通过浙江省教育厅对学院的规范设置验收。2017年，成为浙江省硕士学位授予单元扶植单元。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个讲授部，专业设置慎密连系浙江省经济扶植和社会成长需要，现有41个本科专业，涉及工学、理学、文学、、办理学、经济学、全日制正在校本科学生11000余人。学院正在依托浙江工业大学师资劣势的根本上，出力引进高条理人才，具有博士学位或高级手艺职务的教师占50%。

　　人才类型 购房保障 学院购房补助（万元） 安家费(万元) 柯桥区（三年）安家补助（万元） 过渡期（三年）租房补助(万元) 科研启动金(万元) 青年博士成长津贴(万元) 理工类 人文社科类 A类 可申请柯桥区高条理人才房票补助，50-500万 一人一策 18 18 一人一策 30-50 B类 100-120 8 10。8 30-50 20-40 C类 70-90 5 7。2 12-30 6-18。

　　·青年博士成长津贴：正在学院事业编制不足额的前提下，合适入编前提的青年博士正在办事期内能够申请转为事业编制，按入职挨次顺次入编。青年博士正在入编前最高可享受成长津贴50万元。

　　(三)青年英才(C类人才)：优良青年博士，春秋一般不跨越40周岁。合适学院学科专业扶植和使用型人才培育需要，成长潜力大，具有海外出名高校留学布景的可优先引进。出格优良的博士，且属学科亟需人才，但春秋跨越40周岁，可由二级学院(部)提出申请，院人才引进工做带领小组会商同意后可放宽至45周岁。

　　(一)领甲士才(A类人才)：学科、专业的领甲士物或带头人。次要包罗省级及以上有凸起贡献专家、讲授名师、省级团队担任人，或正在本学科范畴制诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘传授；省部级沉点学科、沉点尝试室带头人等，或经认定取上述人才程度相当的人才。具有博士学位，春秋一般不跨越48周岁。

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2025-04-10 10:33